面试时间：近期
一、招聘岗位：客运列车员
二、招聘条件：
1、性别：女性；
2、年龄：18--25岁；
3、身高：163cm--170cm；
4、文化程度：大专及以上学历；
5、遵纪守法，未受过刑事处罚，无违反国家法律法规的行为；
6、身体健康，无色盲、无慢性、传染性疾病、口齿清晰。
三、岗位职责：
1.迎接旅客上车，引导旅客入座
2.负责车厢车票检查工作；保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足
3.负责车厢内旅客的行李整齐摆放，维持车厢秩序
4.对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾
5.处理突发事件及车长交办的事情。
6，迎送旅客、开关车门、报站，在列车行进过程中为旅客提供咨询、查验票、管理秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境及卫生等列车乘务工作。
四、工作时间：
铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为每个月出乘15天左右，非跑车时间除了参加在职提升培训外，均为休息时间。
五、薪酬待遇：
1、工资待遇：试用期两个月，福利待遇：基本薪资2670元，其他绩效、奖金、休假按单位相关规定执行。转正3500-6000缴纳五项社会保险。
2、单位不提供住宿、就餐、交通费用。
3、有五险，无服装费用。
六．所需资料；
（1）个人简历一份；
（2）毕业证书原件及复印件1份，此项 ；
（3）学历 报告原件及复印件1份或教育部学历证书电子注册备案表原件1份，此项 ；
（4）身份证原件及复印件1份（正反面复印到1张A4纸上）；
（5）有英、法语等专业等级证书原件及复印件1份
岗位职责：1.迎接旅客上车，引导旅客入座

2.负责车厢车票检查工作；保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足

3负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序

4.对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客，做到重点照顾

5.处理突发事件及车长交办的事情

6.迎送旅客、开关车门、报站，在列车行进过程中为旅客提供咨询、检验票，管理程序，监督、协查违禁品。管理规定车厢的环境及卫生等列车乘务工作

四。工作时间：铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为每个月出乘15天左右非跑车时间除了参加在职提升培训外，均为休息时间

五薪酬待遇：1.试用期两个月，福利待遇：基本薪资2670元，其它绩效、奖金、休假按单位相关规定执行。转正3500-6000缴纳五项社会保险

2.单位不提供住宿、就餐、交通费用

3.有五险，无服装费用

六。所需资料：1.个人简历一份

2。毕业证书原件及复印件一份，此项

3.学历证书报告原件及复印件一份或教育部学历证书电子注册备案表原件一份，此项

4.身份证原件及复印件一份（正反面复印到一张A4纸上

5.有英法语等专业等级证书原件及复印件一份